节点就是考点。“五一”、端午将至，黄山文投集团深刻把握作风建设的阶段性特征和关键节点，提前部署、精心谋划，不断加固中央八项规定堤坝，筑牢廉洁自律防线。

突出廉洁宣传教育。通过纪委工作会议、党支部“三会一课”等形式，通报典型问题32起，观看廉政视频6个；微信公众号“清风文投”专栏推出廉洁信息8条；制作宣传海报，重申和强调廉洁自律“十个严禁”，督促引导干部职工以案为鉴，勤扫“思想尘”、常破“心中贼”。

突出“小微权力”监督。组织各部门、各子公司开展2022年度“小微权力”廉政风险点排查，梳理干部选拔任用、工程变更管理、资金支付等14个方面38个廉政风险点，制定防控措施89条。通过晒清单、强监督、保落实的形式，进一步加强对“小微权力”运行的监控和预警。

突出“八小时以外”监督管理。研究制定年度实施方案，构建一轮自查、一趟家访、一次谈话、一份礼包、一场活动、一批档案等“6个1”模式，深化开展“八小时以外”活动监督管理，紧盯苗头性倾向性隐蔽性问题，坚持抓早抓小，进一步规范干部职工“八小时以外”行为。

突出假期“四风”督查。抽选5名纪检监察干部组建“四风”督查组，对公款吃喝、公车私用、公款旅游、参与赌博以及节日值班值守不到位等问题，加大监督检查、明察暗访力度，以“严”的作风、“实”的工作，敦促干部职工自觉遵守中央八项规定精神，风清气正过假期。